Tijdspaarfonds
Het Tijdspaarfonds is een zogeheten à-la-carte-systeem. Dit systeem biedt u de mogelijkheid om binnen een geheel van arbeidsvoorwaarden keuzes te maken. Daartoe wordt het systeem door de werkgever gevuld met bronnen. Die bronnen kunt u vervolgens weer voor bepaalde doelen gebruiken, zoals opname in tijd en/of geld.
De werkgever draagt per 4 weken of per maand aan het Tijdspaarfonds af.
Als deelnemer van het Tijdspaarfonds ontvangt u voortaan 8% vakantietoeslag en doorbetaalde verlof- en feestdagen
(uta had dit al). Het Tijdspaarfonds bestaat uit een vakantietoeslag (VT) deel en een vakantiedagen deel (VD).
Op het VT deel stort de werkgever:
Op het VD deel:
-
de geldswaarde van 10 roostervrije dagen;
-
de geldswaarde van 5 bovenwettelijke dagen;
-
de geldswaarde van 3 dagen uit kortverzuim.
In onderling overleg tussen uzelf en uw werkgever kunt u ook ‘extra’ bronnen in het Tijdspaarfonds laten storten, zoals reistijdvergoeding, overwerk, niet opgenomen vakantie – en roostervrije dagen, enzovoort.
Uta werknemers kunnen op vrijwillige basis aan het Tijdspaarfonds deelnemen. De uta werknemer dient hiervoor een verzoek bij zijn werkgever in. De werkgever is verplicht hier medewerking aan te verlenen. Het verschil met bouwwerknemers ligt in het feit dat niet 10 maar 5 roostervrije dagen worden gestort.
Tijdsparenbouw
Het Tijdspaarfonds heeft een eigen website. Op deze site vindt u op het publieke deel informatie over de tijdspaarregeling en de laatste ontwikkelingen. Daarnaast kent de site ook een particulier deel. Op het particuliere deel krijgt u een actueel overzicht over:
- uw saldo;
- mutaties (stortingen en opnames);
- kunt u een VBC keuze maken en of raadplegen; en
- kunt u aangeven geen gebruik te maken van de jaarlijkse uitbetaling (uw saldo blijft dan staan).
Toegangscode
Voor het raadplegen van gegevens op het particuliere deel is het noodzakelijk dat u een toegangscode heeft. U ontvangt deze toegangscode van Cordares ná de eerste storting door uw werkgever in het Tijdspaarfonds. U kunt dan te allen tijde de voor u relevante gegevens raadplegen. De site van het Tijdspaarfonds is uw informatie- en communicatiemiddel.
Saldo-overzicht
Naast de informatie via de website ontvangt u maximaal 4 x per jaar (eens per kwartaal) een saldo-overzicht met daarop:
Opnemen van tegoeden
De geldswaarde van het vakantiedagen deel (VD) en de vakantietoeslag (VT) mag u tussentijds geheel of gedeeltelijk opnemen. Aanvragen daarvoor lopen via de vakbondsconsulent. In mei maakt Cordares uw vakantiegeld (= 8% VT + geldswaarde VD) op het bij ons bekend zijnde rekeningnummer aan u over. Via internet kunt u ervoor kiezen de jaarlijkse uitbetaling over te slaan. U bepaalt dan zelf wanneer en hoeveel u van uw tegoed wilt opnemen.
Verlaten bedrijfstak
Behalve in de situatie ’verlaten bedrijfstak’ kunt u ook in het geval van emigratie, WIA en het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, uw volledige saldo laten uitbetalen. Een dergelijke betaling regelt u ook via de vakbondsconsulent. Formulieren over tussentijdse uitbetaling kunt u bij de vakbond verkrijgen. Het is eveneens mogelijk het formulier op de website van de vakbond te downloaden. Bij de links kunt u terecht voor de gegevens over de vakbonden.